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特命方式 |
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特定の人または組織の能力、作風を評価し、また書類・資料等の客観的データにより1名・1法人を指名し決定する方法。 |
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面接・ヒアリング方式 |
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書類・資料による客観的データにより数名の設計依頼候補者を指名し、面接等により設計に対する考え方等を調査・検討し選定する方法。 |
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プロポーザル方式 |
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設計依頼候補者が特定のプロジェクトに対する発想、解決法、また経験、能力等を書類により申し込み(プロポーズ)を行い、それを審査し選定する方法。 |
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指名エスキス方式 |
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設計依頼候補者(数者)に簡易なスケッチ程度の図案(エスキス)の提出を求め、その内容を審査し選定する方法。 |
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設計競技(指名コンペ)方式 |
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企画された建築に関し精通し、設計者として適切であると思われる設計依頼候補者(数者)を指名し、企画に対する設計案の提出を求め、その内容を審査し設計案を選定する方法。 |
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設計競技(公開コンペ)方式 |
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企画に対し公募により設計案の提出を求め、その内容を審査し設計案を選定する方法。 |
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競争入札方式・見積り合わせ |
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規格化された建築の設計に対し、入札により設計者を定める方法。 |